"Ik help collega's én de organisatie vooruit"

Mensen verder helpen

Als medewerker personeel en organisatie helpt Kim collega's met allerlei vragen over hun werk. "Dat kan gaan over een opleiding, verlof, salaris, doorgroeien naar een andere functie of andere vragen rondom het werk. Daarnaast help ik mee met het vinden van nieuwe collega's en werk ik aan verbeteringen binnen de organisatie."

Juist die afwisseling maakt haar werk leuk. "Ik ben met veel verschillende onderwerpen bezig. Daardoor leer ik zelf ook elke dag weer iets nieuws."

Altijd iets anders op je agenda

Een werkdag begint vaak met overleg met collega’s van haar eigen afdeling personeel en organisatie. Daarna kunnen er afspraken met collega’s en teammanagers op het programma staan.

"Vaak weet ik vooraf niet precies hoe mijn dag eruitziet. Er komen altijd vragen tussendoor. Iemand wil advies over een opleiding, een collega heeft vragen over verlof of een manager vraagt ondersteuning bij een vacature."

Naast die dagelijkse vragen werkt Kim ook aan grotere onderwerpen die voor alle collega's belangrijk zijn, zoals de arbeidsvoorwaarden en regelingen. Daarnaast helpt ze bij het verder ontwikkelen van het inwerkprogramma en de trainingen en cursussen voor collega’s.

Met plezier aan het werk

Niet alle collega’s weten waarvoor ze bij ons terecht kunnen. "Dat is jammer, want we kunnen op veel meer manieren ondersteunen. Bijvoorbeeld als jezelf wilt ontwikkelen of wilt weten welke mogelijkheden er zijn binnen deltaWonen."

Ze benadrukt dat collega's haar altijd mogen benaderen. "Je hoeft niet te wachten tot er een probleem is. We denken juist vooraf graag met je mee over hoe je prettig, veilig en met plezier kunt blijven werken."

Aandacht voor collega’s

Wat Kim mooi vindt aan haar werk, is dat ze collega's kan helpen om hun werk goed te doen. "‘Ik vind het belangrijk dat collega’s met plezier werken en zich op hun plek voelen. Zo kunnen zij het beste uit zichzelf halen én huurders goed helpen. Daar draag ik graag aan bij.”

Een goede start maken

Als je Kim vraagt waarom ze graag bij deltaWonen werkt, geeft ze aan dat het een organisatie is waar mensen naar elkaar omkijken. "De mensen kennen elkaar en de sfeer is prettig. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en van elkaar te leren."

Een project waar ze met trots op terugkijkt, is het vernieuwen van het inwerkprogramma voor nieuwe collega's. "Samen met het team hebben we ervoor gezorgd dat nieuwe medewerkers een goede start krijgen. Als je ziet dat collega's zich snel welkom voelen en goed hun weg vinden binnen deltaWonen, dan ben ik daar trots op."

Meer verhalen uit de praktijk

Wil je meer lezen over de mensen die bij deltaWonen werken? Kijk dan bij de ‘Collega's aan het woord’ en ontdek hoe onze collega’s samenwerken aan goed en duurzaam wonen.      

Vacatures

Kijk op onze website voor onze actuele vacatures.