Dit ga je doen:

Als teammanager Brein geef je richting aan een afdeling die midden in onze organisatie staat. Jij verbindt visie, beleid en dagelijkse praktijk – en zorgt dat onze informatievoorziening, ICT en innovaties klaar zijn voor de toekomst. Je bent zowel tactisch partner als coachend leidinggevende.

Concreet betekent dit dat je:

Visie, missie en strategie vertaalt naar beleid en jaarplannen voor jouw afdeling;
Beleid ontwikkelt op het gebied van informatievoorziening, automatisering, datakwaliteit en innovatie;
Kansen ziet in de organisatie en signalen omzet in verbeteringen van processen, systemen en dienstverlening;
Verantwoordelijk bent voor actuele informatievoorziening, rapportages en datakwaliteit;
Projecten coördineert op het gebied van informatiemanagement, ICT en innovatie;
Leveranciersmanagement regisseert en de kwaliteit van onze ICT-dienstverlening bewaakt;
De transitie begeleidt van een meer operationele afdeling naar een strategische interne partner;
Leidinggeeft aan een professioneel team, gesprekken voert, resultaatafspraken maakt en bouwt aan een sterke teamcultuur;
deltaWonen vertegenwoordigt in interne én externe overleggen.

Kortom: jij zorgt dat mensen, processen en systemen samenwerken – en daarmee draag je bij aan meer woongeluk voor onze bewoners.

Dit neem je mee:

Je bent een stevige leider die richting geeft én ruimte laat. Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie. Je blijft nieuwsgierig naar wat technologie en data kunnen betekenen voor bewoners, collega’s en processen.

Verder heb je:

HBO+ of WO werk- en denkniveau.
Kennis van organisatieontwikkeling, informatiemanagement, ICT en processen.
Ervaring met het aansturen van professionals en het begeleiden van verandering.
Affiniteit met innovatie en nieuwe technologie.
Overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen.
Het talent om complexiteit simpel te maken en samen tot resultaten te komen.

Wat bieden wij?

Bij deltaWonen werk je aan betaalbare, duurzame en fijne woningen voor onze huurders. Je krijgt de kans om impact te maken in een organisatie die volop in beweging is en waar digitalisering en innovatie centraal staan.

We bieden je:

Naast een passend salaris, volgens functieschaal L van CAO Woningcorporaties (€ 5.498 - € 7.638 bruto per maand op basis van 36 uur) ontvang je:

Vast contract voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd) op basis van 32-36 uur per week.
Een enthousiast team en een organisatie die graag leert en vernieuwt.
Een eindejaarsuitkering van 6%.
Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en opleiding.
Een individueel keuzepakket, o.a. voor duurzame keuzes
Een organisatie waar werkgeluk en een inclusieve cultuur centraal staan.

Daarnaast kan het opstellen van een discprofiel en/of ontwikkelassessment onderdeel van de wervingsprocedure zijn.

Wil je meteen reageren?

Dat kan! Solliciteer via de button direct solliciteren.

Iedereen is welkom bij deltaWonen. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn. Daarom maken we geen onderscheid op basis van leeftijd, gender, achtergrond, geloof, seksuele voorkeur of arbeidsvermogen. We werken aan een organisatie waar verschillen worden gewaardeerd en waar iedereen zich thuis voelt. Denk je: dit past bij mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wil je eerst nog wat meer weten?

Heb je vragen? Neem dan contact op met corporate recruiter Marjan Smid door te bellen naar 038 851 02 00.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Teammanager Brein - ICT & Informatie- management