Beleidsadviseur Wonen (junior/ medior)

Heb jij recent je opleiding afgerond in planologie, sociale geografie, sociologie of bestuurskunde en heb je je verdiept in het domein van wonen? Of heb je enkele jaren werkervaring en ben je klaar om in de regio Zwolle impact te maken op woonopgaven? Heb je een scherpe, analytische blik om bij te dragen aan het woon- en leef geluk van onze huurders? Dan is deze vacature iets voor jou:

  • HBO
  • 32 – 36 uur per week
  • €4366 - €5897 bruto
  • Zwolle
Direct solliciteren

Dit ga je doen: 

Als Beleidsadviseur Wonen werk je aan het vormgeven en verbeteren van ons woonbeleid, met een speciale focus op woonruimteverdeling en verhuur. Je werkt samen met collega’s van verschillende afdelingen om te zorgen dat onze huurders, in een krappe woningmarkt, de juiste woning kunnen vinden en onze dienstverlening optimaal is. Samen met onze directeur Wonen ben je hét gezicht van deltaWonen in de gemeente Oldebroek en de regio Noord Oost Veluwe, waar je in overleg met de gemeente, collega-corporaties en huurdersorganisaties prestatieafspraken opstelt 

Jouw verantwoordelijkheden zijn:  

  • Analyseren van ontwikkelingen op de woningmarkt, zoals de vraag van specifieke doelgroepen en het vertalen hiervan naar concrete beleidsadviezen voor onze portefeuille-en assetstrategie 

  • Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid rondom de woonruimteverdeling, huisvestingsverordeningen van gemeenten, woningtoewijzing en leefbaarheidsvraagstukken  

  • Opstellen en actualiseren van verhuurbeleid, en ander beleid binnen het woon- domein, conform wet- en regelgeving.    

  • Samenwerken met gemeenten, huurdersverenigingen en andere externe partners om tot prestatieafspraken te komen. 

  • Ondersteunen van projectteams, directie en management met beleidsadviezen en rapportages.  

Dit neem je mee:  

Wij zoeken een enthousiaste, leergierige beleidsadviseur die zich in deze krappe woningmarkt wil inzetten voor een goede woonruimteverdeling en heldere en gedragen prestatieafspraken, waarmee deltaWonen haar doelen realiseert.  
Je denkt oplossingsgericht op abstract niveau en houdt daarbij rekening met de praktische uitdagingen waar je collega’s in het uitvoerende proces mee te maken hebben. Het beleid moet immers wel werkbaar en uitvoerbaar zijn, en je maakt makkelijk verbinding met mensen.  

Verder herken je jezelf in het volgende: 

  • HBO/ WO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Sociale Geografie, Planologie, of vergelijkbare richting) 

  • Affiniteit met wonen, volkshuisvesting en sociaal-maatschappelijke vraagstukken. 

  • Analytisch sterk en in staat om complexe informatie om te zetten in praktisch en uitvoerbaar beleid. 

  • Goede communicatieve vaardigheden; je kunt complexe analyses omzetten in gestructureerde, inspirerende verhalen en beslisdocumenten, zowel mondeling als schriftelijk.  

  • Bij voorkeur enige ervaring met beleidswerk, bijvoorbeeld door afstudeerstage, of een eerste werkervaring, maar vooral veel motivatie zin om te leren. 

Dit krijg je ervoor terug? 

Naast een passend salaris, volgens functieschaal J (met doorgroeimogelijkheden naar schaal K) van CAO Woningcorporaties (€ 4.366 - € 5.897 bruto per maand op basis van 36 uur) ontvang je ook: 

  • Vast contract voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van 2 maanden) op basis van 32-36 uur. 

  • Een eindejaarsuitkering van 6% 

  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden, om jezelf te ontwikkelen en te groeien in het vak 

  • Individueel keuzepakket met onder andere opties voor duurzaamheidsmaatregelen; 

  • Een hybride werkplek. 

Je zult werken bij een ambitieuze en informele organisatie waar je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en de corporatiesector te verkennen. 

In het kader van de transparantie willen we aangeven dat de vacature zowel intern als extern is uitgezet, en dat interne kandidaten bij gelijke competenties de voorkeur genieten. 


Wil je meteen reageren?
 

 

Dat kan! Solliciteer via de button direct solliciteren op de werkenbij@deltawonen.nl 


Wil je eerst nog wat meer weten?
 

Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter, Marjan Smid door te bellen naar 
038 – 851 02 00. 

Heb je nog vragen? Ik help je graag!

Neem contact met ons op